其实
深圳智能家居发展到现在，我们不难看出其市场的潜力是巨大的，正是由于智能家居的飞速发展，所以智能家居行业一直面临着人才紧缺的情况，那么保证智能家居能够长期稳定发展需要什么样的人才呢？
一、研发需要高学历人才
智能家居属于高新技术行业，并且想要在市场上立足，必须有自己的研发团队，对研发人员有着较高的要求。加大研发投入，产品技术上的不断创新将会吸引更多的合作伙伴和人才，对实现市场良性循环发展有着重大意义。
二、安装、实施和售后岗位需求大
整套智能家居安装和实施大体上属于熟练工种，但智能家居企业仍然需要过硬的技术团队，强大的售后服务是用户的安全感来源之一。中高职人才在这方面竞争力明显，无论是从工作性质、能力还是专业技能等方面综合考虑，他们的潜力非常巨大。
除此之外，智能家居企业自身也需要为改善人才缺乏的困境做出以下努力：
1.以“老”带“新”，在员工的培训中多方面讲解智能家居知识，和项目案例现场知识指导。
2.案例转化为实操。将多年服务案例方案用实操的形式体现给参培人员，并研发相关实训产品和智能家居人才培育的书籍。
3.机制是关键。想要培养可实现简单安装调试和维修技术能力的渠道经销商，需要建立可靠的企业售后渠道商机制体系，这样才能走得更远。
综上所述，智能家居行业的人才培养需要企业继续努力，相信智能家居的未来定会有一群人撑起来的！
